Por el contrario, son identificados como factores de riesgo, cuando las condiciones muestran efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo; siendo estos últimos los posibles desencadenantes de enfermedades derivadas del estrés.De acuerdo con normas como el decreto 1072 del 2015 o la resolución 0312 de 2019 establecen que las